Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, sich bei Opacc zu bewerben. Während in vielen Branchen über Sparprogramme gesprochen wird, setzt das Schweizer Software-Unternehmen ein anderes Zeichen. Es baut Stellen auf und sucht IT-Talente mit Fachwissen, Teamgeist und Fokus. Am Hauptsitz in Rothenburg und am Standort Münchenstein entstehen Aufgaben rund um ERP, Cloud, Entwicklung, Beratung und digitale Unternehmensprozesse. Gleichzeitig investiert Opacc in Ausbildung, flexible Arbeitsmodelle und langfristige Perspektiven.
Wachstum statt Abbau
Opaccs Erfolg spricht für sich: Das Unternehmen expandiert und kann neue Stellen schaffen. Gesucht sind Menschen, die in der IT nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Substanz. Offene Profile reichen von ERP-Projektleitung über Wirtschaftsinformatik und Cloud Engineering bis zu Softwareentwicklung, Vertrieb und HR. Wer keine exakt passende Stelle findet, kann sich ebenfalls melden. Opacc prüft auch Initiativprofile mit solider Informatik-Ausbildung und Berufserfahrung.
Menschen mit Fokus
Der Begriff Talent wird oft schnell verwendet. Bei Opacc meint er mehr als technisches Können. Gesucht sind Persönlichkeiten, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und komplexe Aufgaben nicht allein am Bildschirm lösen wollen. Enterprise-Software entsteht im Zusammenspiel von Technologie, Prozessen und Menschen.
Wer bei Opacc arbeitet, bewegt sich deshalb zwischen IT und Praxis. Es geht darum, Kunden zu verstehen, Anforderungen einzuordnen und Lösungen zu entwickeln, die im Alltag funktionieren. Genau das macht die Arbeit anspruchsvoll und für viele IT-Fachkräfte interessant.
Schweizer Software mit Handschrift
Opacc entwickelt seit 1988 Enterprise-Software für Schweizer und internationale Unternehmen. Rund 500 Kunden arbeiten mit Lösungen, die ERP, E-Business, CRM, Online-Shops und digitale Prozesse verbinden. Entwickelt wird in der Schweiz, ebenso die Dienstleistungen rund um Einführung, Support und Weiterentwicklung.
Gerade für KMU ist diese Nähe wichtig. Wer Business-Software einführt, sucht nicht nur Funktionen, sondern einen Partner, der den Schweizer Markt kennt, Prozesse versteht und langfristig begleitet.
Arbeiten im OpaccCampus
Ein wichtiger Ort dieser Zusammenarbeit ist der Opacc Campus in Rothenburg. Dort treffen Entwicklung, Beratung, Projektarbeit, Support, Marketing, HR und Unternehmensentwicklung aufeinander. Der Campus schafft Raum für Austausch, konzentriertes Arbeiten und flexible Formen der Zusammenarbeit.
Mitarbeitende können je nach Aufgabe unterschiedliche Arbeitsplätze nutzen: persönliche Arbeitsplätze, Rückzugsboxen, Projekträume, Bibliothek oder Meetingräume. Auch Homeoffice ist möglich. So bleibt Arbeit flexibel, ohne den direkten Austausch zu verlieren.
Top-Rating und echte Benefits
Opacc wurde auf kununu als Top Company 2025 ausgezeichnet. Der Bewerbungsprozess wird mit 4,7 bewertet. Für Menschen auf Stellensuche ist das ein starkes Signal, denn es zeigt, wie ein Unternehmen mit Kandidatinnen, Kandidaten und Mitarbeitenden umgeht.
Zu den Benefits gehören flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit, Teilzeitmöglichkeiten, mobile Arbeitsgeräte und Homeoffice. Auch berufliche Entwicklung ist fest verankert: Fach- und Führungskarrieren, interne Wechsel, Fachcoaching, Weiterbildung und die Opacc Academy unterstützen Mitarbeitende dabei, ihre Stärken auszubauen. Hinzu kommen Sabbatical-Tage, die jährlich gesammelt werden können, sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Nachwuchs willkommen
Opacc bildet auch aus. Junge Menschen können unter anderem eine Ausbildung als Mediamatikerin oder Mediamatiker EFZ absolvieren. Die vierjährige Berufslehre verbindet Marketing, Medien und Informatik und passt zu einer Arbeitswelt, in der digitale Inhalte, technische Plattformen und Kommunikation immer enger zusammenwachsen.
Der nächste Schritt
Opacc sucht Teamplayer, Problemlöserinnen, Fachkräfte mit technischem Verständnis und Persönlichkeiten, die Verantwortung nicht scheuen. Wer einen IT-Job in der Schweiz sucht und an digitalen Unternehmenslösungen mitarbeiten möchte, findet hier ein Umfeld mit Perspektive, starken Benefits und ausgezeichnetem Rating. Das Unternehmen wächst, schafft neue Stellen und bietet Menschen mit Fokus die Chance auf den nächsten beruflichen Schritt.
Text: Simone Töllner
