Warum sich Weiterbildung lohnt: 7 Gründe für lebenslanges Lernen

»Wer immer nur das tut, was er schon kann, bleibt immer nur das, was er schon ist.« Dieser Ausspruch des Autobauers Henry Ford bringt auf den Punkt, wie wichtig Weiterbildung ist. Gerade in beruflicher Hinsicht gilt es, sich nicht auf dem einmal Erreichten auszuruhen. Wer erfolgreich sein möchte, investiert in die eigene Bildung. Online-Seminare, Workshops, Schulungen, Fernstudiengänge – das verfügbare Angebot ist riesig. Wir zeigen, aus welchen Gründen sich lebenslanges Lernen für jeden Menschen lohnt.

1. Beruflicher Vorsprung durch Weiterbildung

Der Konkurrenzdruck ist in den meisten Branchen hoch. Es genügt nicht, das einmal erworbene Fachwissen lebenslang anzuwenden. Um mit neuen Entwicklungen, Technologien und der Digitalisierung Schritt zu halten und sich am Markt zu behaupten, ist Weiterbildung ein Muss. Unabhängig davon, ob Sie Berufsanfänger sind oder mit beiden Beinen im Berufsleben stehen, angestellt, freiberuflich tätig oder als Unternehmer selbständig sind: Bildung verschafft Ihnen in jedem Fall einen Vorsprung.

2. Mehr Kundenzufriedenheit

Geschäfte werden zwischen Menschen geschlossen. Interessieren sich potenzielle Kundinnen und Kunden für Ihre Produkte oder Dienstleistungen, spielt Ihre Beratungs- und Kommunikationskompetenz eine wesentliche Rolle. Wie gut sind Sie in der Lage, die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden zu erfassen und darauf einzugehen? Finden Sie die perfekte Lösung für das Problem?

Eine Verkaufsschulung trainiert Ausdruck, Rhetorik und Argumentationstechniken. Von Ihrem Wissen, Ihrer Fähigkeit zur Empathie und Ihrem Verkaufsgeschick hängt es letztendlich ab, ob das Verkaufsgespräch zu einer Win-Win-Situation für alle wird.

• Im Idealfall beraten Sie als Vertriebsprofi souverän und bringen das Geschäft zum Abschluss.
• Der Kunde ist mit seinem Kauf zufrieden, weil seine Wünsche erfüllt und sein Bedarf gedeckt wurde.
• Ihr Chef freut sich über das erreichte Umsatzplus.

3. Entwicklungspotenziale erkennen

Die meisten Menschen schätzen Gewohnheiten. Routinen geben Sicherheit. Veränderungen wirken im ersten Moment abschreckend, ja sogar bedrohlich. Wer allerdings Tag für Tag den gleichen Tätigkeiten nachgeht, stumpft irgendwann ab und hört auf, Fragen zu stellen und Visionen für die Zukunft zu entwickeln. Dadurch wird mögliches Verbesserungspotenzial übersehen. Stichwort: Betriebsblindheit.

Wer sich weiterbildet, frischt bestehendes Wissen auf. Gleichzeitig kommt neues Wissen dazu. Das führt mitunter zu einer vollkommen neuen Sicht und zu kreativen Lösungsansätzen für bestehende berufliche Herausforderungen. Selbst wenn Sie der Gedanke an Weiterbildung im ersten Moment abschreckt: Sie können nur gewinnen!

4. Höhere Motivation durch Weiterbildung

In vielen Betrieben gehören Weiterbildungsmassnahmen zur Unternehmenskultur. Finanzierte Weiterbildungsmassnahmen sind ein Ausdruck von Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern: Stärken der Mitarbeitenden werden erkannt und gefördert.

Das hat seinen Grund: Wer die eigene Arbeit als wertvoll im Gesamtzusammenhang erlebt, ist motivierter. Weiterbildung hilft dabei, Optimierungspotenziale aufzudecken, Wissenslücken zu schliessen und sich neue Kompetenzen anzueignen. Das kommt letztendlich nicht nur den Beschäftigten, sondern ebenso der Firma zugute.

Für Sie kann die richtige Weiterbildung einen Aufstieg auf der Karriereleiter und damit ein höheres Gehalt bedeuten. Schliesslich erwerben Sie mit jeder absolvierten Weiterbildungsmassnahme Zusatzqualifikationen. Auch ein Wechsel des Arbeitgebers oder sogar des Berufsfeldes ist möglich.

5. Berufliche Neuorientierung

Möglicherweise sind Sie in Ihrem jetzigen Beruf nicht glücklich. Die Zeiten, in denen eine dreijährige Ausbildung ein und denselben Job bis zur Rente bedeuteten, sind glücklicherweise vorbei. Wir leben in einer Wissensgesellschaft. In vielen Berufsfeldern herrscht zudem Fachkräftemangel. Das macht Quereinsteigern den Einstieg leichter. Trotzdem verlangt jeder Beruf bestimmte Kenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen. Diese können Sie in vielen Fällen durch entsprechende Weiterbildungsmassnahmen erwerben.

6. Selbständigkeit und Selbstverwirklichung

Nicht alle Menschen eignen sich für das Angestelltendasein. Vielleicht hegen Sie den Traum, sich selbständig zu machen. Es gibt interessante Berufsfelder und Spezialisierungen, für die keine direkte Ausbildung, wohl aber eine Weiterbildung nötig ist. Dazu zählt die Tätigkeit des Energieberaters.

Möglicherweise planen Sie, ein Café zu eröffnen, eine Band zu gründen oder sich als Webdesigner selbständig zu machen. Für all das brauchen Sie Know-how, das Sie sich durch Weiterbildungsmassnahmen aneignen können. Damit investieren Sie in sich selbst und in Ihre Zukunft. Neben Fachkenntnissen erwerben Sie dabei auch unternehmerische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen.

7. Geistige Fitness durch Weiterbildung

Menschen bleiben bis ins hohe Alter lernfähig. Wer lebenslang lernt, hält sein Gehirn fit. Das gilt besonders für den Wissenserwerb im Kontakt mit anderen Menschen, für das Lernen von Fremdsprachen und Musikinstrumenten. Selbst im Rentenalter profitieren Sie davon, sich weiterzubilden, neues Wissen aufzunehmen und sich mit neuen Konzepten und Gedanken auseinanderzusetzen.

Lehrkräfte werden häufig scherzhaft als »Berufsjugendliche« bezeichnet. Das hat den Grund, dass sie von Berufs wegen gefordert sind, sich permanent mit neuen Inhalten zu befassen. Dadurch bleiben sie jung und flexibel im Kopf.